Безвиз для украинцев и особенности работы в Польше

В 2015 году Украина и ЕС подписали закон о безвизовом пересечении границ. Это означает, что граждане Украины имеют право приезжать в любое государство ЕС без оформления визы. Но только в туристических целях! Но при этом Польша, как и ряд других стран (например, Чехия), дополнительно приняли постановление, позволяющее украинцам получить разрешение для трудоустройства на этот период. То есть работа в Польше по безвизу фактически разрешена. Какие правила необходимо знать об этом? Сколько именно можно трудиться в РП, заехав в страну по «безвизу»?

Что украинцы получили от принятия безвиза

Фактически украинцы имеют возможность въезжать в страны ЕС без оформления визы сроком на 90 дней на каждые 6 месяцев. То это своего рода «мультивиза» с ограниченным сроком действия. Единственный документ, который при этом необходим — это биометрический загранпаспорт, который можно оформить в Украине в любом многофункциональном центре («ЦНАП»).

Те граждане, у которых загранпаспорт старого образца, не имеют возможности использовать безвиз. То есть им банально необходимо заменить паспорт.

Можно ли работать в Польше по безвизу

Да, работа в Польше по биометрии — возможна, так как такую законодательную норму приняли в РП. При этом на работника распространяются базовые трудовые гарантии и по оплате труда, и по медицинскому страхованию. Но в данном случае требуется получить разрешение на трудоустройство, которое регистрируется работодателем в Ужонде. Это позволяет законно начислят налоги, получать социальные гарантии (в том числе начисление «страхового стажа»).

Разрешение на трудоустройство

Разрешение на трудоустройство оформляет работодатель, обращаясь в Ужонд. Срок действия разрешения — до 6 месяцев. В 2022 году также планируется упростить данную норму, разрешив работодателям получать «Освядчення» (так именуется то самое «разрешение») сроком на 2 года. Но нужно понимать, что оно не является поводом для увеличения допустимого срока пребывания в стране!

То есть, чтобы законно работать украинцу на территории Польши, ему потребуется только биометрический паспорт, а также разрешение. При наличии данных документов работник будет официально трудоустроен, ему будут начислять пенсионный стаж. Тип договора, по которому оформлен украинец, не имеет значения. В большинстве случаев используется «Umowa zlecenia», то есть гражданский правовой договор со сдельной заработной платой.

Сезонная работа по безвизу открывается аналогичным образом. Единственное отличие — это несколько иной формат разрешения на трудоустройство, которое оформляет работодатель в Ужонде. Для самого же работника каких-либо отличий в этом плане нет.

Стоит упомянуть, что разрешение на трудоустройство позволяет украинцу законно получить визу во время пребывания в Украине. Виза, в отличии от безвиза, предоставляет возможность пребывать на территории Польши сроком до 12 месяцев без выезда.

Трудовой договор

Условно выделяют 3 типа трудовых договоров в Польше:

• Umowa o prace, то есть официальный трудовой договор с гарантированным отпуском;
• Umowa zlecenia, то есть гражданский правовой договор со сдельной заработной платой, которая не может быть меньше законодательной установленной;
• Umowa o delo, то есть гражданский договор подряда, когда оплата осуществляется за фактически выполненный объем работы.

Как попасть в Польшу без визы

Чтобы украинцу была доступна работа в Польше на 3 месяца без визы, ему потребуются:

• биометрический паспорт;
• разрешение на трудоустройство (иногда его ещё называют «приглашением»);
• медицинская страховка (только на 1-й месяц, так как в дальнейшем действует национальная медицинская страховка).

Паспорт обязательно должен быть действующим. Стоит упомянуть, что срок действия загранпаспорта Украины составляет 10 лет с момента его выдачи.

Сколько можно работать по биометрическому паспорту

Работа в Польше для украинцев по биометрии возможна на протяжении 90 дней с момента пересечения границы. То есть с той даты, когда ему в паспорт поставлен штамп о въезде в страну. Лимит безвиза — 90 дней за 180 дней. То есть после окончания этого срока украинец обязан покинуть территорию ЕС и повторно заехать в Польшу он сможет только через 90 дней (чтобы суммарно прошло 180 дней с момента въезда в РП).

Можно ли остаться в Польше после окончания безвиза? Да, если гражданин намерен получить вид на жительство (это нередко именуется как «получение карты побыту»).

Особенности пребывания во время оформления карты побыту

Чтобы продлить законное пребывание на территории Польши по окончанию срока безвиза необходимо подать заявку на получение вида на жительство. Подача документов осуществляется в Ужонд по месту фактического пребывания. Пока рассматривается заявка, украинец имеет право законно продолжать работать и получать зарплату, если у него имеется соответствующее разрешение на работу.

Есть важный нюанс: пока рассматривается заявка на предоставление вида на жительство, украинец не имеет права покидать границы территории Польши. Если он это сделает, то его заявление также будет рассматриваться, но въезд в страну будет возможен только по безвизу. То есть можно оказаться в ситуации, когда придется 90 дней ждать окончания «коридора» по безвизовому режиму въезда в страны ЕС. Заявление на получение карты побыту не является разрешением на пересечение границы!

Как остаться в Польше после окончания безвиза

Чтобы законно остаться в стране после окончания безвиза можно:

• подать заявление на предоставление вида на жительство;
• подать заявление на получение гражданства.

Для большинства украинцев, у кого нет родственников-поляков, предпочтительным является первый вариант. Заявка подается в Ужонд. К ней прикрепляется трудовой договор, выписка от работодателя, идентификационный номер (польский). Ранее ещё требовали договор об аренде жилья, но сейчас его упразднили.

Небольшой чек-лист с этапами сбора для работы украинца по безвизу в Польше: СКАЧАТЬ ПАМЯТКУ